31个地区或将逐步公布2023年养老金调整方案，提低控高吗?

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但凡看过有关部门公布的2023年调整退休人员基本养老金的方案，都会明白，那就是2023年养老金的调整，继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式，与此同时强化激励，加大挂钩调整所占比重，旨在让长缴费和多缴费的退休人员能够多涨养老金。

按照全国各地区2022年养老金调整方案的公布时间来看，陕西省2022年养老金调整方案公布时间最早，于2022年6月30日就已经公布了养老金调整方案，并同步调整了退休人员i基本养老金。

而2023年6月30日恰逢周五，也就是在正常工作日范围内，因此全国各地区2023年养老金调整方案的公布或将从本周起开始逐步公布，广大退休人员耐心等待即可。

那么，全国31个地区养老金调整方案，会采取提低控高的调整方式吗?

所谓“提低控高”的调整方式，指的是通过采取低者高调、高者低调的方式，保险待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

经查证核实全国31个地区往年公布的养老金调整方案来看，虽然说有关部门公布的养老金调整方案中，并未法规养老金的调整采取“提低控高”的调整方式，但是北京市自2005年起，就已经逐步采取绝对额调整的方式，代替基本养老金水平挂钩调整，给予基本养老金水平较低的退休人员多上涨养老金，而基本养老金水平较高的退休人员少上涨养老金，进而保险待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

比如说北京市去年养老金调整时，与养老金水平挂钩部分法规，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。

通过采取低者高调、高者低调的方式，保险待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

与此同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于6300元的，还将进行差额补足，补足到6300元。

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